martes, 22 de septiembre de 2015

Tarea 2- Lecturas

Cuestiones sobre las lecturas

1-   Resumir las fortalezas y debilidades del estilo de fabricación de automóviles de Henry Ford.

Henry Ford fue un pionero en la industria del automóvil y dentro de las fortalezas de su estilo de fabricación de se encuentra  su sencillez y fiabilidad que presentaba, además su estilo le permitió poder ir bajando los precios, lo cual contribuyó a que tuviera un gran número de ventas. Pero este sistema también presentaba unas debilidades , ya que los trabajadores se ceñían al trabajo que les mandaban y no tomaban decisiones por sí mismos. Debido al aumento de ventas, los trabajadores estaban sometidos a un trabajo deshumanizado, lo que provocaba que duraran poco tiempo en la empresa ya que no aguantaban la monotonía y ritmos de trabajo.

2  2-  Indicar las semejanzas y diferencias la fabrica moderna de automóviles de la de principios del siglo XX.

El principal cambio que se presenta es la aparición de Internet, lo cual supuesto una gran evolución en el modelo automovilístico. Esto supone que la velocidad de entrega aumente y que los compradores prefieran la compra online que  en concesionario.
La semejanza con la fabrica de principios del siglo XX la podríamos encontrar en los ritmos de fabricación, ya que para asegurar una rápida entrega es necesario eliminar los tiempos muertos  y las acciones innecesarias para minimizar los costes y agilizar el proceso, ello lo consiguen con la implantación del sistema “just in time”.

3   3- ¿Cómo han evolucionado los trabajadores del sector automóvil desde la fábrica de Ford  las actuales?

En las fabricas actuales tienen en cuenta a los trabajadores y valoran su creatividad que la consideran la fuerza infinita y que asegura mejoras exponenciales, los trabajadores dejan de desempeñar un rol de robot que se limita realizar las tareas que le mandan sin importar sus opiniones y su situación. Además, en las empresas actuales llevan un control exhaustivo de la salud de sus trabajadores tanto física, como psicológica.

4    4- ¿Es viable en la actualidad que una empresa que se gestione al estilo de H. Ford?

El estilo utilizado por Henry Ford no sería viable en la actualidad, ya que la sociedad ha evolucionado y la legislación laboral no permite que los trabajadores trabajen en una situación desfavorable y deshumanizados, además se tendría que incluir las nuevas tecnologías que han ayudado a evolucionar las industria el automóvil ajustándose a los intereses de los clientes. Cabe destacar, que numerosas empresas siguen utilizando los métodos fordistas, como la cadena de montaje, adaptados a las nuevas necesidades de las épocas actuales.

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